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스포츠경향 -2023.10.10 - ‘2023년 주한외국기업백서’···한국지사장 평균 연봉

작성자: 관리자

조회: 1245 등록일: 2023-10-30

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<p> <img src="https://www.g-ceo.org/data/bbsData/1698576271&&BBS_FILEnews1.png"></p><p> </p><p> </p><h1 class="tit_head" id="article_title" style="text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 34px; font-family: "Malgun Gothic", Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif; font-weight: normal; color: rgb(18, 18, 18); letter-spacing: -0.07em;">2023년 주한외국기업백서’···한국지사장 평균 연봉 2억이상 (58%), 임원급 1억5천~ 2억사이(23%)</h1><p class="info_byline" style="text-size-adjust: none; margin-top: 10px; margin-bottom: 30px; font-size: 13px; font-family: "Malgun Gothic", Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif; border: 0px; width: 1280px; color: rgb(165, 165, 165); letter-spacing: -1.12px;"><span class="txt_name" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; font-size: 11pt; font-family: "RixSGo M", NanumBarunGothic, NanumBarunGothicBold, Dotum, Gulim, sans-serif;"><a href="https://www.khan.co.kr/reporter_article.html?id=29" title="손봉석 기자의 다른 기사 보기(새창)" target="_blank" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; color: rgb(51, 51, 51); text-decoration-line: none; cursor: pointer;">손봉석 기자</a>  </span><span style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 12px; font-family: "RixSGo M", NanumBarunGothic, NanumBarunGothicBold, Dotum, Gulim, sans-serif; color: rgb(153, 153, 153); letter-spacing: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255);">: 2023.10.10 17:35</span></p><div class="desc_body" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 30px 30px 0px; font-size: 17px; font-family: "Malgun Gothic", Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif; line-height: 1.9em; color: rgb(68, 68, 68); letter-spacing: -1.12px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><div class="art_body" id="articleBody" itemprop="articleBody" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; font-size: 11pt; font-family: "RixSGo M", NanumBarunGothic, NanumBarunGothicBold, Dotum, Gulim, sans-serif; line-height: 1.9;"><div class="art_photo photo_center" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px auto; padding: 10px 0px 20px; font-size: 11pt; position: relative; clear: both; text-align: center; width: 602px; max-width: 630px !important;"><div class="art_photo_wrap" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 11pt; position: relative; max-width: 630px !important;"><img width="602" src="https://images.khan.co.kr/article/2023/10/10/news-p.v1.20231010.4b6b729a771949aab627069e1d201f2e_P1.jpg" alt="KOFA  제공" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; border: 0px none; vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px; max-width: 630px !important; height: auto;"><p class="caption" style="text-size-adjust: none; padding: 5px; font-size: 14px; border: 0px; width: 602px; line-height: 1.7; text-align: left; color: rgb(119, 119, 119);">KOFA 제공</p></div></div><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">주한외국기업연합회 KOFA [상임대표 김종철]는 2023년도 주한외국기업백서를 발표하면서 올해 5월 실시한 주한외국기업 급여 및 상여, 복리후생 실태조사결과를 발표하였다. 이번 주한외국계기업 1000개 기업을 대상으로 조사하였고 120개 기업이 응답을 하였다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">조사에 참가한 기업은 인원수 100이상 기업이 43%, 매출 2000억 이상 17%, 본사의 위치는 서울 54%, 경기 28%순, 업종은 도소매 16%, 일반제조업 13% 자동차부품제조업 10%, IT 및 소프트웨어 산업 9%, 제약 및 의료기기업, 반도체 각7%등의 관련 산업이 참가하였다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">본사가 위치한 모기업 응답은 유럽연합이 53% , 아시아지역이 25% , 북미지역이 18% 순으로 나타났다. 한국에 진출한 형태는 국내에 법인으로 진출한 독립자산의 형태가 48% , 지점22%, 합작법인, 대표사무소등으로 나타났다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">각 연차별로 높은 비율을 차지하는 평균 연봉 금액은 하기와 같다. 2023년 외국계기업 한국지사장의 평균 연봉은 연봉은 2억이상 (58%), 1억5천~ 2억사이(23%)인 것으로 나타났다.</p><div class="art_photo photo_center" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px auto; padding: 10px 0px 20px; font-size: 11pt; position: relative; clear: both; text-align: center; width: 602px; max-width: 630px !important;"><div class="art_photo_wrap" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 11pt; position: relative; max-width: 630px !important;"><img width="602" src="https://images.khan.co.kr/article/2023/10/10/news-p.v1.20231010.067f3ee67e9c410380002f8f6b78fad4_P1.jpg" alt="KOFA  제공" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; border: 0px none; vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px; max-width: 630px !important; height: auto;"><p class="caption" style="text-size-adjust: none; padding: 5px; font-size: 14px; border: 0px; width: 602px; line-height: 1.7; text-align: left; color: rgb(119, 119, 119);">KOFA 제공</p></div></div><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">임원급(전무,상무,이사)의 평균 연봉은 1억5천~ 2억사이(31%),1억~1억5천 사이(33%) 9천오백~1억사이가 (10%) 인것으로 나타났다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">신입사원 1년차부터 3년차의 평균연봉은 3천만원 에서 4천5백만원(79%) 사이인것으로 나타났다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">2023년도 평균임금 인상율은 4~5%의 인상율이 42%로 가장 높았고 , 5~6% (16%), 3~4% (13%) , 2~3% (9%)순이었고, 10%이상 인상은 3%로 나타났다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">연차별 평균인상율은 4~5% 대가 가장 많았으며, 10년 미만 사원의 경우에는 6~9%, 10년이상의 사원의 경우에는 1~3%, 임원, 대표이사는 1%미만, 동결은 각 17%, 31%대로 조사 되었다.</p><div class="art_photo photo_center" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px auto; padding: 10px 0px 20px; font-size: 11pt; position: relative; clear: both; text-align: center; width: 602px; max-width: 630px !important;"><div class="art_photo_wrap" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 11pt; position: relative; max-width: 630px !important;"><img width="602" src="https://images.khan.co.kr/article/2023/10/10/news-p.v1.20231010.1afa0affab354b8ebfbfec6dcf2f294f_P1.jpg" alt="KOFA  제공" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; border: 0px none; vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px; max-width: 630px !important; height: auto;"><p class="caption" style="text-size-adjust: none; padding: 5px; font-size: 14px; border: 0px; width: 602px; line-height: 1.7; text-align: left; color: rgb(119, 119, 119);">KOFA 제공</p></div></div><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">직무별 평균 임금으로는 인사(HR}담당 임원급 (CHRO) 1억~1.5억 (45%) , 재무.회계 (Finance) 담당 임원급 (CFO) 1억~1.5억 (46%) , 마케팅.PR 담당: 임원급(CMO) 1억5천~2억 (44%) , 영업(Sales) 임원급 1억~1.5억 (44%) , 연구및 개발직군(R&D): 임원급 1억5천~2억 (40%)등으로 조사 되었다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">2024년도 최저임금인상에 따른 영향도에 “영향없다”가 (66%) , “영향있다”가 (34%) 응답을 했다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">최저임금에 따른 회사의 대응방안에 대하여 43%가 별도 대응 필요없음 , 28%가 필요한 일부 등급만 인상 ,21%가 전체적으로 기본급 인상, 8%가 임금총액내에서 구성항목의 변경등으로 대응 하겠다고 응답했다.</p><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">자세한 조사 결과 발표자료는 10월 중순경 “2023 주한외국기업백서 ” 책자 및 영상자료로 발간 될 예정이다.</p><div class="art_photo photo_center" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px auto; padding: 10px 0px 20px; font-size: 11pt; position: relative; clear: both; text-align: center; width: 602px; max-width: 630px !important;"><div class="art_photo_wrap" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 11pt; position: relative; max-width: 630px !important;"><img width="602" src="https://images.khan.co.kr/article/2023/10/10/news-p.v1.20231010.7a76004ee6454552b73fd4f9af3da958_P1.jpg" alt="KOFA  제공" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; border: 0px none; vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px; max-width: 630px !important; height: auto;"><p class="caption" style="text-size-adjust: none; padding: 5px; font-size: 14px; border: 0px; width: 602px; line-height: 1.7; text-align: left; color: rgb(119, 119, 119);">KOFA 제공</p></div></div><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">금번년도 조사한 급여및 상여 조사결과와 올해 8월말 기준 1,600여개 주한외국계기업의 정보가 업데이트된 자료와 국영문 노동법 변경자료 등 노동이슈,인사노무 이슈 현황등을 수록한 책자를 통해 협회 정회원사를 대상으로 무료 배포 할 예정이고 국문본과 영문본으로 출간될 예정이라고 KOFA HR 서베이팀 리더 공현정 부장 (한국아즈빌 인사팀장) 은 밝혔다.</p><div class="art_photo photo_center" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px auto; padding: 10px 0px 20px; font-size: 11pt; position: relative; clear: both; text-align: center; width: 602px; max-width: 630px !important;"><div class="art_photo_wrap" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 11pt; position: relative; max-width: 630px !important;"><img width="602" src="https://images.khan.co.kr/article/2023/10/10/news-p.v1.20231010.8ab1c8122883492ea0344a40aae3237c_P1.jpg" alt="KOFA  제공" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; border: 0px none; vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px; max-width: 630px !important; height: auto;"><p class="caption" style="text-size-adjust: none; padding: 5px; font-size: 14px; border: 0px; width: 602px; line-height: 1.7; text-align: left; color: rgb(119, 119, 119);">KOFA 제공</p></div></div><p class="content_text text-l" style="text-size-adjust: none; margin-bottom: 20px; font-size: 11pt; border: 0px; width: 1220px; word-break: break-all;">주한외국기업연합회 KOFA는 1999년도에 설립된 주한외국계기업의 연합체로서 산업통상자원부소관 (사)주한글로벌기업대표이사협회 [G-CEO] 와 고용노동부 소관(사)주한외국기업인사관리자협회 [KOFA HR]등의 법인회원사와 외국계기업에 종사하는 직장인들이 개인자격으로 600사가 가입 되어있고 매년 한국에 진출한 외국계기업의 급여 및 상여와 복리후생 시스템을 조사하고 매달 외국계기업들의 인사관리 시스템 (HR System) 을 서베이하여 참여기업 담당자들에게 무료로 공유하고있는 Global HR 학술.연구 및 HR 시장조사 전문기관으로 거듭나고있다. 급여 및 상여, 복리후생 실태조사는 올해로 5번째 조사를 하였다.</p><div class="art_photo photo_center" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px auto; padding: 10px 0px 20px; font-size: 11pt; position: relative; clear: both; text-align: center; width: 501px; max-width: 630px !important;"><div class="art_photo_wrap" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 11pt; position: relative; max-width: 630px !important;"><img width="501" src="https://images.khan.co.kr/article/2023/10/10/news-p.v1.20231010.44c34053784d4923873ce63a9053ece6_P1.jpg" alt="KOFA 제공" style="margin-inline-start: 0px; text-size-adjust: none; border: 0px none; vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px; max-width: 630px !important; height: auto;"></div></div></div></div><p><span style="color: rgb(119, 119, 119); font-size: 14px; font-family: "RixSGo M", NanumBarunGothic, NanumBarunGothicBold, Dotum, Gulim, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); letter-spacing: -1.12px;">KOFA 제공</span> </p><p> </p>									<style type='text/css'> p { line-height:270%;}</style>

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