A : 그렇지 않다. 지나친 환상은 금물이다. 외국계 기업이 모두 좋은 점만 있는 것은 아니다. 휴가 사용이 자유롭고 야근이 강요되는 문화가 아니라 하더라도 맡은 업무가 많고 중요하거나, 성공을 원하는 사람은 시키지 않아도 일을 많이 하게 된다.

북미나 유럽에 본사를 두고 있는 기업이라면 시차 때문에 컨퍼런스를 밤늦게 또는 새벽에 해야 할 수도 있다. 실제로 필자의 지인은 오후 6시까지는 업무를 하고, 저녁 9시에 본사와 컨퍼런스 하느라 야근을 밥먹듯이 하기도 한다.

연봉 또한 모든 외국계 기업이 높은 것은 아니다. 소비재나 첨단 기업이 아니라 굴뚝 관련 외국계 기업이라면 생각보다 적을 수도 있다.

또 하나, 외국계 기업은 세일즈나 마케팅, 인사, 회계 등 모든 것을 본사의 정책 및 가이드라인에 따라야 한다. 아무래도 우리나라 실정에 맞게 무언가를 주도적으로 기획하고 적용하기가 쉽지 않다. 그런 점이 답답해서 국내 대기업으로 이직을 원하는 분들도 꽤 있다.