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| 작성자 : 관리자 등록일 : 2023-10-30 | ||||
[헤럴드경제=김지헌 기자] 주한외국기업연합회(KOFA)는 ‘2023년도 주한외국기업백서’를 통해 올해 5월 실시한 주한외국기업 급여·상여·복리후생 실태조사결과를 발표했다고 6일 밝혔다. 주한외국계기업 1000곳 기업을 대상으로 조사했다. 120곳 기업이 응답을 했다. 조사에 참가한 기업은 ▷인원수 100인 이상 기업이 43% ▷매출 2000억 이상 17% ▷서울본사 54% ▷경기도 본사 28% 등이었다. 또 업종별로는 ▷도소매 16% ▷일반제조업 13% ▷자동차부품제조업 10% ▷IT 및 소프트웨어 산업 9% ▷제약 및 의료기기업 7% ▷반도체 7% 등이다. 본사 기준으로 ▷유럽연합(EU) 53% ▷아시아지역 25% ▷북미지역 18% 순이다. 올해 외국계기업 한국지사장의 연봉은 ▷2억원 이상(58%), ▷1억5000만~ 2억원(23%)인 것으로 나타났다. 임원급(전무, 상무, 이사)의 평균 연봉은 ▷1억5000만~ 2억원사이(31%) ▷1억~1억5000만원(33%) ▷9500만~1억원(10%) 인것으로 나타났다. 신입사원 1년차부터 3년차의 평균연봉은 3000만~4500만원(79%)인 것으로 나타났다. 2023년도 평균임금 인상율은 4~5%의 인상율이 42%로 가장 높았다. ▷5~6%(16%) ▷3~4% (13%) ▷2~3% (9%) 순이다. 10%이상 인상은 전체 조사 기업의 3% 수준인 것으로 나타났다. 연차별 평균인상율은 4~5% 대가 가장 큰 비중을 차지했다. 10년 미만 사원의 경우에는 6~9%, 10년이상의 사원의 경우에는 1~3%, 임원, 대표이사는 1%미만이다.
직무별 평균 임금으로는 인사(HR)담당 임원급 (CHRO) 1억~1억5000만원(45%) ▷재무·회계 담당 임원급(CFO) 1억~1억5000만원(46%) ▷마케팅·PR 임원급(CMO) 1억5000만~2억원(44%) ▷영업 임원급 1억~1억5000만원(44%) ▷연구및 개발직군 임원급 1억5000~2억원(40%)등으로 조사됐다. 내년 최저임금인상에 따른 영향과 관련해 ‘영향없다’가 66%, ‘영향있다’가 34%를 차지했다. 최저임금에 따른 회사의 대응방안에 대하여 ▷별도 대응 필요없음(43%) ▷필요한 일부 등급만 인상(28%) ▷전체적으로 기본급 인상(21%) ▷임금총액내에서 구성항목의 변경(8%) 등 답변이 나타났다. 한편 KOFA는 1999년도에 설립된 주한외국계기업의 연합체이다. 산업통상자원부소관 (사)주한글로벌기업대표이사협회(G-CEO)와 고용노동부 소관(사)주한외국기업인사관리자협회(KOFA HR)등의 법인회원사와 외국계기업에 종사하는 직장인들이 가입돼 있다. raw@heraldcorp.com
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