외국계기업 취업 Q&A -진로상담

외국계 기업은 채용시 스펙을 중요하게 생각하지 않는다?

작성자 : kofenjob 등록일 : 2020-03-20

아닙니다. 외국계 기업의 경우에도 금융, 컨설팅, 소비재 마케팅 전략 등의 경우 매우 높은 학력을 요구하는 경우가 많습니다. 그러면 왜 이런 소문이 나있는걸까요?

그 이유는 외국계 기업들이 직무와 직접적으로 관련 없는 스펙들에 크게 신경을 쓰지 않기 때문입니다. 각종 자격증, 어학연수 경험 등 쌓아놓은 스펙이 많더라도 지원 직무에 어떻게 활용할 수 있을지를 면접에서 충분히 설명하지 못한다면 스펙 자체로는 별 의미가 없는 경우가 많습니다. 이를 검증하기 위해 외국계 기업들은 국내 기업에 비해 까다로운 질문과 긴 면접 시간을 자랑하는 경우가 많습니다. 반면 상대적으로 학력, 학점 등 일반적인 스펙은 부족하나 지원하는 산업이나 직무에 관련된 능력이나 기술, 역량을 보유한 분들은 외국계 기업에 충분히 지원해볼 수 있습니다.