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| 작성자 : kofenjob 등록일 : 2020-04-02 |
외국계 기업 이직 시 영어는 필수? 외국계 기업에 근무하기 위해서 영어는 꼭 필요하다고 생각하기 쉽지만, 제조 및 금융, IT 등의 산업군, 영업이나 마케팅 등의 직무, 또한 정규직과 계약직, 파견직 등 고용형태에 따라 요구되는 영어 수준에 차이가 있습니다. 해외 커뮤니케이션이 많다면, 비즈니스 수준의 영어능력이 요구되며, 해외 근무의 가능성이 있다면 네이티브 수준, 회사는 외국계이지만 한국 기업과 주로 일한다면 영어 거의 필요 없는 경우도 있습니다.
외국계 기업으로 이직 시 TOEIC 점수는? 영어 실력 평가를 위해 흔히 사용되는 기준은 TOEIC 점수입니다. 업무 상 메일이나 전화 등 실무 수준의 영어 커뮤니케이션이 요구되는 경우 적어도 TOEIC 800 점 이상의 점수를 보유하는 것이 좋으며, 영어를 사용하는 회의나 컨퍼런스콜, 보고서 제출, 해외지사와의 커뮤니케이션 등의 업무가 잦은 경우 TOEIC 900점 이상의 점수를 보유한다면 도움이 됩니다. 하지만 주의해야 할 것은 TOEIC 점수가 영어 회화 실력을 보장하지는 않기 때문에, 기업에서는 참고 기준으로 삼고 있습니다.
최근에는 외국 기업이 아니더라도 영어를 사내 공용어로 사용하는 국내 기업들도 있습니다. Robertwalters
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