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외국계기업 취업 Q&A -진로상담

Q : 외국계 기업이 여성에게 유리하다고 하던데.

작성자: kofenjob

추천: 0건 반대: 0건 조회: 2518 등록일: 2020-03-20

A :<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(66, 66, 66); font-family: "맑은 고딕", "Malgun Gothic", "Malgun Gothic", "맑은 고딕", Gulim, Dotum, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; letter-spacing: -1px; text-align: justify;"> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(66, 66, 66); font-family: "맑은 고딕", "Malgun Gothic", "Malgun Gothic", "맑은 고딕", Gulim, Dotum, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; letter-spacing: -1px; text-align: justify;">외국계 기업에는 여성 인력의 비중이 높은 것이 사실이다. 근무 환경이나 승진 기회 등 여러가지 조건 때문이기도 하고, 다국적 기업 본사 인사 정책상 ‘Diversity’를 강조하여 여성 인력 비중을 일정 정도 유지하도록 하는 곳이 많은 것도 이유 중의 하나다.<p style="color: rgb(66, 66, 66); font-family: "맑은 고딕", "Malgun Gothic", "Malgun Gothic", "맑은 고딕", Gulim, Dotum, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; letter-spacing: -1px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(66, 66, 66); font-family: "맑은 고딕", "Malgun Gothic", "Malgun Gothic", "맑은 고딕", Gulim, Dotum, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; letter-spacing: -1px; text-align: justify;">국내 기업에서는 오너가 아니고서는 기업의 대표로 여성이 발탁되는 경우를 찾기 쉽지 않지만 외국계 기업은 사정이 다르다. 열심히 일해 좋은 성과를 냈다면 충분히 기업의 대표가 될 수 있다. 실제로 대표적인 외국계 기업 중 하나인 P&G 한국법인이나 BMW코리아, 인텔코리아 대표도 모두 여성이다. 									<style type='text/css'> p { line-height:270%;}</style>

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